ARBEJDSTILLADELSE I DANMARK

VEJEN TIL ET DANSK ARBEJDE STARTER MED EN ARBEJDSTILLADELSE

Ønsker du en arbejdstilladelse i Danmark, så du kan komme ind på det danske arbejdsmarked? Eller har du en virksomhed, og ønsker at søge om arbejdstilladelse til en kommende ansat? Så læs med her.

De fire mest brugte ansøgningsformer for arbejdstilladelse i Danmark er følgende: Beløbsordningen, Den Supplerende Beløbsordning, Positivlisterne og Fast Track-ordningen, det er derfor vigtigt du vælger den, som passer bedst til din situation.

Beløbsordningen:

Er du blevet tilbudt en høj løn i Danmark, har du mulighed for at søge om opholds – og arbejdstilladelse efter beløbsordningen. Der stilles hverken krav til uddannelse eller jobtype.

For at kunne ansøge via denne ordning, foreligger der en række betingelser:

• Du skal have en årlig mindsteløn på 487.000 kr. (2024) Optjener du feriepenge der udbetales året efter, kan disse ikke tælles med i mindstelønnen på 487.000 kr.
• Din løn kræves udbetalt til en bankkonto i en lovlig dansk bank. Det vil sige, du ikke kan få udbetalingen af løn i kontanter eller på en udenlandsk bankkonto.
• Lønnen må kun bestå af likvide midler, indbetaling til arbejdsmarkedspension og udbetalte feriepenge. Det er kun feriepenge fra arbejdsgiveren, hvor du har arbejdstilladelse tilknyttet til, der gælder.
• Dine løn- og ansættelsesvilkår skal være i overensstemmelse med danske forhold, det vil sige, de ikke må være ringere end danske vilkår, i det fagområde arbejdstageren ansættes i.
• Din arbejdstid skal minimum være 30 timer ugentligt.
• I visse professioner kræves der en dansk autorisation som f.eks. læge.

Hvis din opholds – og arbejdstilladelse bliver godkendt, har du mulighed for at tage din familie med til Danmark, hvor de også vil få opholdstilladelse. Dette gælder ægtefælle, samlever, registrerede partner og/eller hjemmeboende børn under 18 år.

Som udgangspunkt skal du have en ansættelsesaftale med en dansk registreret virksomhed.

Normalvis vil sagsbehandlingen vare ca. en måned. Gebyret udgør 6.290 kr. (2024)


Den Supplerende Beløbsordning:

Den supplerende beløbsordning har mange ligheder til beløbsordningen, men det er vigtigt at understrege, at det er to selvstændige ordninger.

Har du fået tilbudt en løn på mindst 393.000 kr. (2024) kan du opnå en arbejdstilladelse igennem den supplerende beløbsordning. Du vil nu blive introduceret til, hvilke krav du skal opfylde:

• Du skal have en årlig mindsteløn på 375.000 kr. (2023) Optjener du feriepenge der udbetales året efter, kan disse ikke tælles med i mindstelønnen på 465.000 kr.
• Din løn kræves udbetalt til en bankkonto i en lovlig dansk bank.
• Stillingen skal være annonceret på Jobnet og EURES i mindst to uger.
• Den gennemsnitlige sæsonkorrigerede bruttoledighed må ikke overstige 3,75 % i tre måneder før ansøgningstidspunktet.
• Du må ikke have fået en bøde på 3.000 kr. eller mere efter visse love inden for de sidste to år før ansøgningstidspunktet.
• Dine løn- og ansættelsesvilkår skal være i overensstemmelse med danske forhold, det vil sige, de ikke må være ringere end danske vilkår, i det fagområde arbejdstageren ansættes i.
• Din arbejdstid skal mindst være 37 timer om ugen.
• Opholds- og arbejdstilladelser kan ikke gives til stillinger berørt af en lovlig arbejdskonflikt, men andre stillinger kan tillades, hvis de ikke er omfattet af konflikten.
• For at få opholdstilladelse efter den supplerende beløbsordning må dine familiemedlemmer med opholdstilladelse ikke have haft deres tilladelser inddraget mere end én gang på grund af manglende arbejdstilladelse.

Hvis din opholds – og arbejdstilladelse bliver godkendt, har du mulighed for at tage din familie med til Danmark, hvor de også vil få opholdstilladelse. Dette gælder ægtefælle, samlever, registrerede partner og/eller hjemmeboende børn under 18 år.


Normalvis vil sagsbehandlingen vare ca. en måned. Gebyret udgør 6.290 kr. (2024)

Positivlisterne

Positivlisten for personer med en videregående uddannelse:

Positivlisten er en række erhverv i Danmark, med mangel på kvalificeret arbejdskraft.

Hvis du bliver tilbudt et arbejde, som er på positivlisten, har du mulighed for at søge om opholds – og arbejdstilladelse i Danmark.

Det er nødvendigt, at du har gennemført en uddannelse, som kvalificerer dig til stillingen.

For at kunne ansøge via denne ordning, foreligger der en række betingelser:

• Din uddannelse skal stemme overens med den tilbudte stilling med minimum en videregående uddannelse
• Dine løn – og ansættelsesvilkår skal være i overensstemmelse med danske forhold, det vil sige, de ikke må være ringere end danske vilkår i fagområdet, arbejdstageren ansættes i
• Din løn kræves udbetalt til en bankkonto i en lovlig dansk bank. Det vil sige, du ikke kan få udbetalingen af løn i kontanter eller på en udenlandsk bankkonto.

Normalvis vil sagsbehandlingen vare ca. en måned. Gebyret udgør 6.290 kr. (2024)

Fast-track ordningen:

Fast-track ordningen gør det nemmere for certificerede virksomheder at hente udenlandske arbejdstagere med særlige kvalifikationer til Danmark.

Dette betyder i praksis, at hvis du er en højkvalificeret arbejdstager, kan du hurtigt starte i job hos den certificerede virksomhed i Danmark.

Yderligere er der mulighed for, at både kunne arbejde i Danmark og udlandet i skiftende perioder.

For at kunne ansøge via denne ordning, foreligger der en række betingelser:

• Virksomheden skal være certificeret af SIRI.
• Fast-track ordningen er inddelt i fire sektioner: Beløbssporet, Det supplerende beløbsspor, Forskersporet, Uddannelsessporet og Korttidsopholdssporet.
• Ansøgningen skal indgives online af arbejdsgiveren, hvilket betyder arbejdstageren skal give fuldmagt til arbejdsgiveren.
• Dine løn- og ansættelsesvilkår skal være i overensstemmelse med danske forhold, det vil sige de ikke må være ringere end danske vilkår, i det fagområde arbejdstageren ansættes i.
• Arbejdstagerens løn kræves udbetalt til en bankkonto i en lovlig dansk bank. Det vil sige, at du ikke kan få udbetalingen af løn i kontanter eller på en udenlandsk bankkonto.
• I visse professioner kræves der en dansk autorisation, som f.eks. læge.

Du må til enhver tid kun arbejde i det job og den virksomhed, hvor du har fået din arbejdstilladelse.

Normalvis vil sagsbehandlingen vare ca. en måned. Gebyret udgør 6.290 kr. (2024)

Positivlisten for faglærte:

Positivlisten for faglærte er en række erhverv i Danmark, med mangel på arbejdskraft på et faglært niveau.

Hvis du bliver tilbudt et arbejde, som er på positivlisten for faglærte, har du mulighed for at søge om opholds – og arbejdstilladelse i Danmark.

For at kunne ansøge via denne ordning, foreligger der en række betingelser:

• Dine løn – og ansættelsesvilkår skal være i overensstemmelse med danske forhold, det vil sige, de ikke må være ringere end de danske vilkår i fagområdet, arbejdstageren ansættes i
• Din løn kræves udbetalt til en bankkonto i en lovlig dansk bank. Det vil sige, du ikke kan få udbetalingen af løn i kontanter eller på en udenlandsk bankkonto. Dette betyder dog ikke, at det kræves, at overførslen til arbejdstagerens bankkonto sker fra en dansk konto.

Normalvis vil sagsbehandlingen vare ca. en måned. Gebyret udgør 6.290 kr. (2024)

Hos Go2Denmark har vi 20 års erfaring på området. Vi kan også vejlede dig i, hvordan du kan få din familie med. Vi er her for at hjælpe dig videre mod et nemmere liv i Danmark.

Har du brug for hjælp til en arbejdstilladelse i Danmark? Book et gratis møde med en Migrations Ekspert fra Go2Denmark.

BOOK GRATIS TELEFONMØDE

SEND